신한은행은 직무전문성을 갖춘 분야별 최적임자를 본부장으로 선임해 차세대 그룹장 후보군으로 발탁했다고 29일 밝혔다.

신한은행은 이번 인사에서 1968~1969년생의 젊은 인재 17명을 본부장으로 선임했다. 미래 핵심사업을 위한 세대교체다. 또한 조직 개편을 통해 구축한 6개 핵심 트라이브(Tribe) 중 4개에 본부장을 배치해 애자일(Agile) ‘S.A.Q(Speed 신속한 실행, Agility 민첩성, Quickness 순발력)’ 조직을 강화했다.

특히 외부에서 영입한 디지털 인재의 전문성을 활용하고 데이터 기반의 혁신금융을 추진하기 위해 ▲데이터기획Unit ▲데이터사이언스Unit ▲혁신서비스Unit ▲데이터플랫폼Unit으로 개편된 디지털혁신단을 이끌 혁신단장으로 김준환 상무를 보임하고, 데이터사이언스Unit을 담당하는 AI 전문가 김민수 센터장을 상무로 승진시켰다.
 

<상무 전보>

▲디지털혁신단장겸 데이터기획 Unit장겸 혁신서비스 Unit장 김준환
▲디지털전략그룹 Mydata Unit장 김혜주

<상무 신규 선임>

▲데이터사이언스 Unit장 김민수

<본부장 신규 선임>

▲기업고객부장 김정남
▲외환본부장겸 외환RE:Boot Tribe Leader 김민수
▲디지털전략부장겸 RE:Platform Tribe Leader 임수한
▲디지털전략부 본부장 옥형석
▲투자금융본부장 장호식
▲글로벌IB추진부장 장성은
▲글로벌사업본부장 이명석
▲GMS본부장 김상근
▲기업여신심사부장겸 부장심사역 소명필
▲Tech Leading Tribe Leader 이원종
▲영업그룹 본부장 권순박
▲영업그룹 본부장 김승록
▲영업그룹 본부장 김희재
▲영업그룹 본부장 변영한
▲영업그룹 본부장 송인조
▲영업그룹 본부장 채수웅
▲영업그룹 본부장 최우현
▲영업그룹 본부장 최치언
▲영업그룹 본부장 차은경
▲영업그룹 본부장 허경희
▲PWM영업본부장 문진규
▲신한베트남은행 법인장겸 인도차이나 RH (본부장급) 강규원

<본부장 재선임>

▲업무혁신부장 김은정
▲PRM마케팅부장 김지온
▲PF본부장 이정우
▲영업그룹 본부장 이준석
▲영업그룹 본부장 임경래
▲영업그룹 본부장 김윤홍
▲영업그룹 본부장 양금열
▲기관영업2본부장 황규현
▲신한인도네시아은행 법인장 황대규
▲GMS본부소속 본부장 임한규

<본부장 전보>

▲영업그룹 본부장 구혜영
▲영업그룹 본부장 하대승
▲대기업강남본부장 강명규

<부서장 전보>

▲영업추진부장 이봉재
▲CX Tribe Leader 최혁재
▲플랫폼 개발 Tribe Leader 강대오
▲기관고객부장 조상현
▲상품경쟁력강화 Tribe Leader 조재성
▲투자금융부장 김영권
▲상품관리부장 이현주
▲리스크총괄부장 나 훈
▲리스크공학부장 김경태
▲디지털영업부장 이완두
▲가락동 기업금융센터장겸 RM 최근영
▲민락동지점장 최종국
▲신한PWM Privilege서울센터장 최갑수
▲신한PWM Privilege강남센터 PIB센터장 김노근
▲데이터기획 Unit 팀장(부서장대우) 정문호
▲데이터플랫폼 Unit장 이정일
▲데이터플랫폼 Unit 팀장(부서장대우) 김강철

<부서장 신규 선임>

▲플랫폼마케팅실장 안효민
▲경영혁신실장 변승수
▲ESG전략실장 박종진
▲디지털SOHO영업부 개설준비위원장 김경인
▲디지털WM영업부 개설준비위원장 윤정아