KB국민은행이 올해 하반기 신입·경력직을 270여명 규모로 채용한다고 30일 밝혔다.

모집 분야는 ▲UB(일반·마케팅), 전문자격(변호사·회계사·변리사) ▲글로벌IB ▲직무 전문가(ICT 리크루팅·마케팅 전문가) ▲ICT(정보통신기술) ▲ESG 동반성장(특성화고·다문화가족 자녀·북한이탈주민·기초생활수급자) 등 5개 부문이다.

먼저 UB(유니버셜뱅커) 부문은 일반과 마케팅 부문으로 구분해 채용한다. 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 인재를 채용하며 일반 UB 부문과는 별도로 고객별 최적화된 콘텐츠의 비대면 영업 강화를 위해 마케팅 부문을 신설했다. 직무 전문가·전문자격 부문은 특정 분야의 전문역량을 보유한 '해당 분야의 경력자' 또는 '전문자격증 보유자'를 대상으로 채용에 나선다.

또한 ESG경영 선도기업으로서 다양한 계층의 채용 확대를 통한 사회적 책임경영을 실천하고자 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활 수급자 부문을 신설했다. 

KB국민은행 관계자는 "창의적인 변화로 국민은행의 미래를 함께 이끌어갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.