KB국민카드가 디지털과 정보기술(IT) 분야 신입 사원을 수시 채용한다고 14일 밝혔다.

이번 채용은 ▲콘텐츠 기획 ▲데이터 ▲플랫폼 개발 ▲IT 개발 ▲시스템 운영 ▲정보 보안 등 총 6개 부문을 대상으로 진행된다. 지난해에 이어 올해도 코로나 확산 방지를 위해 필기와 면접 전형 시 방역 지침을 준수해 진행될 예정이다.

입사를 희망하는 지원자는 학력·성별·연령·전공 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 27일까지 지원할 수 있다. 이후 30일부터 다음달 6일까지 온라인 역량 검사가 진행된다. 지원 직무 유형별 필기 전형은 10월 중 진행할 계획이다.

필기 전형 관련 콘텐츠 기획과 데이터 부문의 경우 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털·데이터 금융 상식 평가가 진행된다. ▲플랫폼 개발 ▲IT 개발 ▲시스템 운영 ▲정보 보안 등 4개 부문은 직업기초능력평가와 함께 프로그래밍 등 실기 테스트가 진행된다.

최종 합격자는 필기 전형 후 실무자 면접 등 전형을 거쳐 11월 중 발표할 예정이다.

KB국민카드 관계자는 "이번 채용은 각 직무별로 수시 채용 방식으로 진행되는 것이 특징"이라며 "금융인으로서의 주인 의식과 윤리 의식을 바탕으로 미래 가치 창조에 기여 가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.