KB금융그룹은 지난 5일 KB국민은행 일산연수원에서 '2019년 하반기 그룹 경영진 워크숍'을 개최했다. 

이번 워크숍에는 윤종규 회장을 비롯한 각 계열사 대표와 임원 200여명이 참석했다.

워크숍 오전 세션은 ‘금융업 전망 및 KB에 대한 시장의 기대’를 주제로 한 외부 전문가 특강으로 시작됐다. 이어 젊고 역동적인 혁신 문화의 확산을 위해 국내 리서치센터 최초 맞춤형 챗봇을 만들어 낸 직원들의 혁신 스토리를 소개했다. 아울러 상반기 워크숍에서 실시한 ‘KB다움’ 경영진 실천다짐을 되새기고 리더의 진정한 소통에 대해 고민하는 시간을 가졌다.

워크숍 오후 세션에서는 그룹의 경영방향을 재점검하고 주요 현안에 대한 하반기 실행 방안을 도출하기 위한 심층 토의를 진행했다. 디지털, WM, CIB 등 총 11개 분야별 분임토의를 통해 핵심이슈를 성공적으로 추진하기 위한 실행방안을 선정한 후, 현장에서 전체 경영진들의 피드백 과정을 거쳐 하반기 각 분야별 실행방안을 도출했다.

KB금융지주 관계자는 “그룹의 모든 경영진들이 모여 활발한 토의를 통해 그룹이 나아가야 할 방향을 다시 한번 생각하고 공감대를 형성할 수 있는 시간이었다”고 설명했다.