위성호 신한은행장 "각자의 거울 갖고 조직 잘 이끌어달라" - 시장경제
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위성호 신한은행장 "각자의 거울 갖고 조직 잘 이끌어달라"마지막 '신한銀 2019 상반기 경영전략회의' 직접 주재
안요예(眼要銳) 구요원(口要圓) 심요정(心要精)’ 한시 소개
위성호 신한은행장이 28일 열린 2019 상반기 경영전략회의에서 프레젠테이션을 하고 있다. ⓒ신한은행

신한은행은 지난 28일 경기 용인시 소재 신한은행 연수원에서 위성호 은행장을 비롯한 전국의 주요 임직원 1,000여명이 참석한 가운데 2019 상반기 경영전략회의를 개최했다.

이번 경영전략회의는 2019년 전략목표인 ‘SWITCH ON (스위치온) 관점의 대전환’을 주제로 ▲수(秀)-선택 받는 은행 ▲이(易)-편리한 은행 ▲치(治)-견고한 은행 ▲온(溫)-함께하는 은행 등 네 가지 세션별 경영전략 공유와 토론, 외부 초청강연 및 커뮤니티장 발대식 등의 순서로 진행됐다.

위성호 행장은 기존 시중은행간 경쟁이 치열해지는 가운데 인터넷은행·핀테크업체 등 새로운 도전도 거세지고 있다고 언급하며 관점의 대(大)전환과 실제 행동으로 옮기는 SWITCH ON의 중요성을 두바이의 성장 사례와 국왕 셰이크 모하메드의 리더십을 통해 설명했다.

위성호 행장은 두바이가 국가 기간 산업이 무너지는 절대절명의 위기(원유 고갈)를 변화의 동기로 바라보는 ‘관점의 대(大)전환’을 바탕으로 세계의 허브로 발돋움 할 수 있었다고 강조했다. 이어 탈석유 경제를 목표로 가용 자원을 후손을 위해 사용한 통찰력, 척박한 사막에서 세계 최대 인공섬(팜 주메이라)·세계 최고층 빌딩(부르즈 알 아랍) 등을 만들어낸 상상력, 불가능할 것이라는 주변의 예측에도 꿈꿨던 것을 현실로 만든 실천력 등을 배워야 할 것이라고 했다.

또한 역대 최고 당기순이익 달성, 서울시금고 신규 유치, 신한 쏠(SOL) 가입자수 800만 달성 등 작년의 성과를 공유하고 차별적 솔루션을 통한 핵심시장 선도, 디지털 및 기관 플랫폼을 활용한 영업력 극대화, 정교한 리스크 관리, 생산적 포용적 금융 실천 등 올해의 경영전략을 설명했다.

마지막으로 위성호 행장은 집무실에 두고 좌우명으로 삼고 있는 눈은 날카롭게, 입은 부드럽게, 마음은 정성을 다하라는 의미의 한시 ‘안요예(眼要銳) 구요원(口要圓) 심요정(心要精)’를 소개하며 “리더의 비전이 구성원 모두와 진정성 있게 공유될 때 꿈은 현실에 가까워진다”며 “주변을 살피고 걸어온 길을 돌아보는 각자의 거울을 가지고 조직을 잘 이끌어달라”고 당부했다. 위성호 행장의 임기는 3월 말까지다.

오창균 기자  crack007@meconomynews.com

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