SPC그룹은 계열사 파리크라상 소속 협력사 직원 830여명을 본사 정규직으로 직접 고용했다고 2일 밝혔다.

대상은 평택공장에서 휴면생지와 커피원두 등 파리바게뜨 제품을 생산하는 제조인력과 출하·물류·자재 등의 직군에서 근무하는 협력회사 소속 직원들이다.

이번 소속 전환을 통해 해당 직원들의 급여와 복리후생은 기존 본사 직원에 준하는 수준으로 상향 조정된다. 장기근속포상 및 휴가비 신설, 경조사비 상향 지급 등 복리후생제도가 강화되며, 협력사 근무 당시의 근속기간, 퇴직연금 등도 모두 승계된다.

SPC그룹은 정부의 고용 정책에 발 맞춰 지난해 7월부터 그룹 내 협력사 소속의 물류·노무·판매직 직원 2000명을 본사 소속으로 전환했다. 

같은 해 12월에는 자회사를 설립해 파리바게뜨 가맹점 제조기사 5300여명을 직접 고용하고, 올해 1월 ‘노사 상생협약’을 체결하며 본격적인 운영에 들어갔다.

SPC삼립 프레쉬푸드팩토리 설립, 인천공항 제2터미널 컨세션사업 운영에 따른 신규 채용 등으로 700명 규모의 일자리를 신설했다.

이렇게 SPC그룹이 2017년부터 현재까지 신규 채용하거나 협력사 직원의 소속 전환을 통해 창출한 일자리는 9,000명을 넘는다. 

SPC그룹 관계자는 “정부의 일자리 정책에 적극적으로 동참해 직접고용 확대와 신규 채용에 꾸준히 나설 계획”이라며,“관련 제도 및 근무환경 개선 등을 통해 고용의 양과 질을 동시에 끌어올리기 위해 적극 힘쓰겠다”고 말했다.